ビジネステンプレート

社内外を問わず、業務の質を高めるために欠かせないのが研修への参加です。しかし、研修参加を依頼する際のメールは、単に「参加してください」と伝えるだけでは、相手に負担や強制感を与えてしまうことがあります。特にビジネスシーンでは、相手の立場や業務...

業務を進めるうえで、複数の見積りを比較検討する場面は多くあります。価格や条件を適切に判断するためには、関係者や上司、取引先に対して「見積り比較をお願いするメール」を送る必要がありますが、書き方を誤ると失礼に受け取られたり、意図が正しく伝わら...

セミナーや研修を開催する際、講師の方へ依頼するメールは、内容次第で印象や成功率が大きく変わります。依頼の背景や目的が曖昧だったり、条件が分かりにくかったりすると、相手に負担を与えてしまい、結果として断られる可能性も高まります。一方で、丁寧で...

業務を進めるうえで、納品日時の調整をお願いしなければならない場面は少なくありません。自社の都合だけを押し付けるような表現では、相手に負担や不信感を与えてしまう恐れがあります。一方で、事情や背景を丁寧に伝え、配慮のある言葉を選べば、納期調整は...

講演を依頼する場面では、相手の立場や実績に十分な敬意を払った「フォーマルな文面」が欠かせません。依頼内容が魅力的であっても、書き方を誤ると失礼に受け取られたり、検討の土台にすら乗らなかったりすることがあります。特に、大学教授・専門家・経営者...

社内アンケートは、職場環境の改善や業務効率化、社員満足度の向上などに欠かせない重要な取り組みです。しかし、依頼メールの書き方次第では「忙しいから後回しにされる」「読まれないまま終わる」といった事態になりがちです。本記事では、社内アンケート回...

社内での情報共有は、業務を円滑に進めるために欠かせません。しかし、自分が直接発信できない場合や、上司・担当部署に「社内連絡の発信」を依頼する場面では、どのようなメールを書けばよいか迷う方も多いのではないでしょうか。依頼の仕方を誤ると、対応が...

社外の方にアンケート協力をお願いする場面は、企業活動や調査、商品・サービス改善のために欠かせません。しかし、依頼の仕方を誤ると「手間がかかる」「一方的だ」という印象を与えてしまい、回答率が下がる原因にもなります。特に社外向けのアンケート依頼...