ビジネススキル

業務を円滑に進めるうえで欠かせないのが「情報共有」です。しかし、忙しい相手に対して情報共有をお願いする際、書き方を誤ると「一方的」「配慮が足りない」と受け取られてしまうこともあります。特にビジネスメールでは、依頼の目的や背景、相手への気遣い...

ホームページ（HP）の更新は、企業や組織の信頼性を保つうえで欠かせない業務です。しかし、制作会社や社内の担当者に更新を依頼する際、「どのようなメールを書けば失礼にならないのか」「要件が正しく伝わるか」と悩む方は少なくありません。依頼内容があ...

仕事を進めるうえで、上司に業務を依頼しなければならない場面は少なくありません。しかし「忙しそうで声をかけづらい」「失礼に思われないか不安」「どう書けば丁寧なのかわからない」と悩む方も多いでしょう。上司への依頼は、内容そのもの以上に“伝え方”...

ビジネスの現場において、名刺は単なる連絡先カードではなく、会社や個人の第一印象を左右する重要なツールです。新入社員の入社時や異動、役職変更、名刺の在庫切れなど、名刺を注文する場面は意外と多くあります。その際に欠かせないのが「名刺注文を依頼す...

取引先や顧客に対する謝罪文は、企業の信頼を左右する重要な文章です。しかし、その作成を担当者や別部署、外注先に依頼しなければならない場面も少なくありません。その際、依頼メールの書き方を誤ると、意図が正しく伝わらず、対応が遅れたり、内容にズレが...

外部講師に対して確認依頼のメールを送る場面は、研修・セミナー・講演会などの準備段階で頻繁に発生します。しかし、相手は社外の専門家であるため、社内メールと同じ感覚で送ってしまうと、失礼に感じさせたり、要件が正確に伝わらなかったりすることがあり...

急なトラブル対応や上位案件の割り込みなど、業務を進める中で「案件の優先度を変更してほしい」と依頼しなければならない場面は少なくありません。しかし、優先度の変更は相手のスケジュールや業務計画に直接影響するため、伝え方を誤ると不満や誤解を招く原...

ビジネスの場では、新たな取引先やパートナーを探す際に、信頼できる人から「取引先を紹介してもらう」ことがあります。しかし、取引先紹介の依頼は内容や伝え方を誤ると、相手に負担をかけたり、失礼な印象を与えてしまうことも少なくありません。だからこそ...

新人教育は、企業や組織の将来を支える大切な取り組みです。しかし、教育担当者一人だけで完結させるのは難しく、現場の先輩社員や他部署の協力が欠かせません。その際に重要になるのが、「新人教育の協力をお願いするメール」の書き方です。依頼の仕方ひとつ...