病院スローガンの作り方と実例20選｜患者・職員の心に響く言葉を生むポイント

病院のスローガンは、単なるキャッチコピーではありません。
「どんな医療を提供したいのか」「どんな姿勢で患者と向き合うのか」といった、病院の理念や方針を短い言葉に凝縮した“心の指針”です。
患者の信頼を得るためにも、職員が一丸となって医療を提供するためにも、スローガンは欠かせない存在です。

この記事では、病院スローガンの目的・作り方・実際に使える例文20選を紹介します。
「心に響くスローガンを考えたい」「理念をわかりやすく伝えたい」という方に、具体的なヒントをお届けします。

病院スローガンとは？目的と役割

病院スローガンとは、病院の理念・目標・姿勢を端的に表した言葉です。
一般企業でいう「企業理念」や「ブランドメッセージ」に相当し、病院の「顔」となる存在です。

主な役割は以下の3つです。

理念の共有
　医師・看護師・職員など、多職種が働く病院では方向性の統一が不可欠。
　スローガンは共通の価値観を言語化し、スタッフ全員の意識を一つにします。
信頼の獲得
　患者や地域住民に対し、どんな医療を提供するのかを明確に伝えます。
　温かみのある言葉は安心感を与え、信頼関係を築く第一歩となります。
行動の指針
　日々の業務で迷ったとき、スローガンが「原点」に立ち返る手助けとなります。
　理念を“実践”に落とし込むための道しるべです。

良いスローガンを作るには、感情だけでなく論理的なステップも大切です。
ここでは、病院スローガンを考える際の5つのポイントを紹介します。

まず、「何のために存在する病院なのか」を明確にしましょう。
地域医療の貢献、チーム医療の推進、患者中心のケアなど、理念を掘り下げることでスローガンの軸が定まります。

専門用語や難しい言葉は避け、患者にも伝わるやさしい表現を意識します。
「安心」「信頼」「笑顔」「寄り添う」など、感情を喚起するキーワードが効果的です。

スローガンは掲示や印刷物などに頻繁に登場します。
長いフレーズよりも、10〜15文字程度の短くて口に出しやすいものが理想です。

院内全体の意識統一のためには、現場のスタッフが共感できる内容であることが重要です。
作成段階でアンケートや意見募集を行うのも効果的です。

単なる「きれいな言葉」ではなく、「どう行動すべきか」が見えるスローガンが望ましいです。
たとえば「笑顔でつなぐ医療」は、“笑顔を絶やさない”という行動を示唆しています。

ここでは、実際に病院や医療機関で使われている・または参考になるスローガン例を紹介します。
用途やテーマごとに分類しています。

スローガン作成に役立つ日本語キーワードをテーマ別に紹介します。

こうしたキーワードを組み合わせるだけでも、印象的なスローガンを生み出すことができます。